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福建自考網> 試題題庫列表頁> 費德勒模式認為，在團體情況最有利和最不利的情況下，效果較好的領導方式是（）

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65

費德勒模式認為，在團體情況最有利和最不利的情況下，效果較好的領導方式是（）

A、人際關系型
B、放任自流型
C、自我控制型
D、任務導向型

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社會調查研究中，認為調查資料是基本可靠時，信度系數應該達到（）

A、0.01以上
B、0.08以上
C、0.1以上
D、0.8以上

決策理論學派提出了決策的（）準則。

A、最優準則
B、滿意準則
C、理性準則
D、機械準則

績效考核中，（）是由時間和心理因素而引起的誤差，即考核者主要依據考核對象的近期表現對其做出評價。

A、集中趨勢偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效應偏差
D、近因效應偏差

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